Формирование профессиональной мотивации

Практическое задание: Задание: «Путешествие к мотивации»

Цель задания: Разработать план действий для укрепления своей мотивации.

Шаг 1: Рефлексия Проведите небольшую рефлексию и ответьте на следующие вопросы:

Что для Вас означает мотивация и почему она важна в жизни?

Какие факторы вдохновляют Вас на достижение успеха в учебе и карьере?

Какие препятствия или вызовы могут повлиять на Вашу мотивацию?

Шаг 2: Мотивационное вдохновение Поделитесь своими историями успеха, когда Вы смогли преодолеть трудности благодаря сильной мотивации. Подчеркните важность мотивационных историй и их влияние на достижение целей.

Шаг 3: Мотивационный календарь Попробуйте создать мотивационный календарь на следующий месяц. В календаре нужно указать свои цели, планы и способы поддержания мотивации на каждый день. Можно добавить вдохновляющие цитаты или изображения, которые будут напоминать о важности мотивации.

Шаг 4: Визуализация успеха Проведите упражнение визуализации успеха. Закройте глаза и представьте себя, достигшим своих самых смелых профессиональных целей. Подробно опишите этот момент, как Вы чувствуете себя, какие успехи достигнуты и какие изменения произошли в Вашей жизни. Пжл, поделитесь своими впечатлениями.

Шаг 5: План действий Разработайте свой план действий для укрепления своей мотивации. В плане должны быть конкретные шаги, которые Вы намерены предпринять для поддержания мотивации, а также стратегии для преодоления трудностей или неудач.

Выполненные задания оформите в виде файла Word и отправьте для ознакомления преподавателю.

Вопросы для обсуждения в аудитории:

1. Какие факторы влияют на формирование профессиональной мотивации у человека?

2. Какие стратегии и подходы помогают стимулировать профессиональную мотивацию у сотрудников в организации?

3. Какую роль играет лидерство и руководство в формировании профессиональной мотивации команды?

4. Какие методы обучения и развития помогают укрепить профессиональную мотивацию сотрудников?

5. Каким образом сотрудники могут самостоятельно работать над развитием своей профессиональной мотивации?